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Weniger Unruhe und Streit in Ihrem Team

….Wie Sie durch das offene Konfliktmanagement-Seminar Streitigkeiten beilegen und für mehr Harmonie sorgen.

Ja, ich möchte mich für mehr Harmonie in meinem Team einsetzen.

Ein Team: Eine Meinung?

Ihr Ziel sollte anders aussehen…

Stellen Sie sich mal vor, ein Team stimmt immer sofort der zuerst präsentierten Idee, dem ersten Vorschlag oder dem ersten fertigen Plan zu… Nicht auszudenken, welches Potenzial so verschenkt würde. Vielleicht ist es Ihnen auch bereits bekannt, dass unangenehmes Feedback oder eine gegensätzliche Ansichten zu einer unangenehmen Stimmung, einer Auseinandersetzung oder auch zu einem schlechteren Verhältnis innerhalb Ihres Teams gesorgt hat. Selbst kleine zwischenmenschliche „Problemchen“ können so die Produktivität des gesamten Teams maßgeblich beeinträchtigen.

Wenn auch Sie einmal ehrlich den Umgang unter ihren Kollegen reflektieren, werden Ihnen mit Sicherheit einige solcher Streitigkeiten einfallen. Das gehört zur produktiven Teamarbeit dazu, nicht wahr?

Nach dieser kleinen Reflektion wird Ihnen bereits deutlich werden, dass die meisten dieser Konflikte auf Missverständnissen beruhen und oftmals aufgrund von mangelnder Kommunikation bzw. passivem Verhalten der Beteiligten anhalten.

Sie können sich mit den richtigen Techniken und Strategien diese ungemütlichen Situationen und die gelegentlich kühle Stimmung in Ihrem Team ersparen. Sorgen Sie für mehr Klarheit und weniger Missverständnisse, indem Sie schwierige Situationen meistern und für eine harmonische Stimmung sorgen.

Ersparen Sie sich und Ihrem Team die lästigen Streitigkeiten.

Was Teilnehmer an der Opus Akademie besonders wertschätzen:

„Werner hat das Seminar super geleitet, da kann jeder der Teilnehmer ganz bestimmt viel von mitnehmen. Aber am besten hat mir die Atmosphäre und der Austausch innerhalb der kleinen Gruppe gefallen!“

Svenja

Alfred Döpker GmbH&Co.KG Bauunternhemen

„Am besten hat mir die Art und Struktur, sowie der Austausch untereinander gefallen. Auf der einen Seite gab es viel praktische Arbeit, auf der anderen Seite hat jeder viele eigene Erfahrungen eingebracht. Die gesamte Mischung des Kurses hat mir absolut gefallen.“

Katharina

Teamleiterin Trinovis GmbH

Gehen Sie den Schritt, der das ganze Team nach vorne bringt

Vielleicht glauben Sie, dass nun das ganze Team ein teures Seminar absolvieren müsste, das komplette Team eine Schulung benötigt und alle Ihre Arbeitsweise umstellen müssten.

Wir können Sie beruhigen. Es muss keinesfalls Ihre gesamte Mannschaft geschult werden, nicht einmal die Hälfte. Erfahrungsgemäß reichen ein bis zwei geschulte Mitglieder aus Ihrem Team aus, damit das gesamte Team von der wachsenden Harmonie und Produktivität profitiert.

Mit nur einem Kollegen, der sensibel auf aufkommende Konflikte und Schwierigkeiten reagiert, kann das gesamte Team harmonischer und erfolgreicher zusammenarbeiten.

Gemeinsam Stillstand vermeiden!

Ein Konflikt entsteht immer dann, wenn die Interessen, Vorstellungen oder Ziele von mehreren Personen auseinandergehen. Im Gegensatz zur Meinungsverschiedenheit, geraten die Personen bei einem Konflikt aneinander und die Fronten verhärten sich. Im Unternehmenskontext bedeutet das im schlimmsten Fall: Stillstand.

Sichern Sie sich Ihre Chance auf eine erfolgreichere Zusammenarbeit

Sichern Sie Ihrem Team dauerhaft harmonische Zusammenarbeit

Konflikte sind nicht grundlegend schlecht. Sie sind entscheidend für den Fortschritt, weil sie zum Hinterfragen bestehender Prozesse anregen und die Kommunikation fördern. Vorausgesetzt das Team setzt sich professionell und zielführend mit ihnen auseinander.

Um diese professionelle Auseinandersetzung zu etablieren, setzen wir erst einmal bei Ihnen und Ihrer Selbstreflexion an. Gemeinsam werden wir Ihren persönlichen Umgang mit Konflikten analysieren. Auf Basis dieser Erkenntnisse können wir gemeinsam Ihr Konfliktverständnis und Ihre Empathie weiterentwickeln.

Zu den richtigen Zeitpunkten herzlich und hilfsbereit zu wirken, gleichzeitig auch die richtigen Momente für konstruktive Kritik und klärende Gespräche zu finden. Dieser Spagat fällt den meisten Teams schwer und genau darin liegt das größte Potenzial. Dieses werden Sie nach dem Seminar ausschöpfen können und allen im Team dabei helfen noch harmonischer und konzentrierter zusammenzuarbeiten.

Sie werden schnell merken, wie sich Ihr Vertrauen in sich selbst, im Umgang mit Konfliktsituationen, enorm steigern wird. Dieses Selbstvertrauen wird sich schnell im Team ausbreiten und die Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten im gesamten Team positiv beeinflussen.

Sie werden also für das gesamte Team den entscheidenen Schritt nach vorne gehen, um die zwischenmenschlichen Beziehungen unter ihren Kollegen nachhaltig zu stärken und damit eine angenehmere Arbeitsatmosphäre entstehen lassen.

Es gibt keinen Platz mehr für unnötige und offene Konflikte,denn ihr Team wird fokussiert und produktiv arbeiten, sodass Sie gemeinsam Erfolge feiern können.

Ein Platz im Seminar sichert Ihnen:

Mehr Ruhe & Gelassenheit im Umgang mit Konflikten

Selbstbewussteres Eingreifen und Handeln in kniffligen Situationen

Verständnis für ihr eigenes Verhalten und das Ihrer Kollegen in Konfliktsituationen

Bessere Beziehungen zu ihren Kollegen dank größerem Empathieverständnis

Harmonischere Zusammenarbeit in Ihrem Team

Produktivitätssteigerung, weil lästige Missverständnisse keine Chance haben

Erfolgreichere Arbeit des gesamten Teams

Sichern Sie sich die letzten Plätze für den nächsten Termin!

2 Tage intensive und individuelle Weiterbildung für Sie

Kleine, vertraute Seminargruppe
(Mit Ihnen max. 8 Teilnehmer)

Für eine angenehme Stimmung ist die Verpflegung inklusive

Sie profitieren dauerhaft durch praxisnahe Seminarunterlagen für die Auffrischung im Anschluss an das Seminar

 Vertrauen Sie unserer Erfahrung aus zahlreichen Seminaren mit über 20.000 begeisterten Teilnehmern!

nur 990 €

Seien Sie dabei!

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