Das HR Consulting ist perfekt für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden erstklassige Entwicklungschancen bieten möchten. Ein erfahrener Ansprechpartner für Personalentwicklung unterstützt Sie vor Ort dabei, Ihr Personalentwicklung zu strukturieren! Unser HR Consulting richtet sich an Unternehmen mit ca. 50 bis 1000 Mitarbeitenden aus der Region von der Hunte bis zur Elbe.

Wir unterstützen seit bereits über 30 Jahren Unternehmen in der Personalentwicklung. Der Fokus lag dabei auf der Personalentwicklung in Konzernen wie:

Durch diese Erfahrungen haben wir 4 Personalentwicklungsprogramme entwickelt und in der Praxis getestet. Sie vermitteln alle wichtigen Kompetenzen, um Ihre Mitarbeitenden in ihrer jeweiligen Position systematisch weiterzuentwickeln.

KMU stehen vor großen Herausforderungen. Der Fachkräftemangel ist ein echtes Problem und wird in den kommenden Jahren weiter zunehmen. Es wird also immer schwieriger qualifiziertes und passendes Personal zu finden und langfristig an sich zu binden.

In dieser Situation ergibt es Sinn, in eine durchdachte Personalentwicklung zu investieren. Auf diese Weise stärken Sie Ihr bestehendes Personal und werden gleichzeitig für potenzielle Talente attraktiver.

Zu Beginn des HR Consulting erarbeiten wir eine ausführliche Bedarfsanalyse.

‍✔️ Welche Gruppen von Mitarbeitenden gibt es im Unternehmen?
✔️ Welche Ziele haben die Mitarbeitenden?
✔️ Welche Ziele hat das Unternehmen?
✔️ Welche Personalentwicklungsprogramme bringen Mitarbeitende und Unternehmen zu diesen Zielen?
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Für diese Bedarfsanalyse verbringen wir 1-2 Tage in Ihrem Unternehmen vor Ort, lernen Sie intensiv kennen und führen Gespräche mit mehreren Mitarbeitenden.

Im zweiten Schritt des HR Consulting erarbeiten wir die individuellen Personalentwicklungsprogramme und entwickeln einen realistischen Umsetzungsplan.

Die Dauer der HR Beratung in Bezug auf Personalentwicklung hängt ganz von den Anforderungen Ihres Unternehmens ab – in der Regel dauert sie zwischen einigen Tagen und mehreren Wochen.